Op dit blog delen MVO Nederlanders opinies en ideeën: over MVO, innovatief ondernemen en duurzaamheid.
MVO Nederland is de nationale kennis- en netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Archief van auteur
Jos Reinhoudt

Over: Jos Reinhoudt

Biografie:

Jos Reinhoudt is senior kennismanager op de afdeling Kennis en Ontwikkeling van MVO Nederland. De vijf jaren daarvoor werkte hij als senior consultant/projectleider bij Beco, een adviesbureau gespecialiseerd in MVO en duurzaamheidsvraagstukken. Jos heeft brede kennis van MVO, opgedaan bij zowel bedrijven als verschillende overheden. Belangrijke thema’s in zijn advieswerk zijn: transparantie, stakeholdermanagement, impact en duurzaamheidstrategie. Jos is mede-auteur van het MVO Trendrapport 2015. Naast zijn werk is Jos gemeenteraadslid voor GroenLinks in Nijmegen en werkt hij als zelfstandig adviseur onder de naam Duurzame Denkkracht. Zijn favoriete quote komt van de legendarische zanger Joey Ramone: ‘if you’re not in it, you’re out of it’.

Website:

Impactmeten: wat is mijn bijdrage?

In het vorige blog over impactmeten is uitgelegd wat het ‘attributievraagstuk’ precies behelst en op welke manieren dit aangepakt kan worden. In dit stuk kwam onder meer naar voren dat het kwantitatieve kamp sceptisch is over de betrouwbaarheid van de resultaten die voortkomen uit kwalitatieve impactanalyses. MVO Nederland zette een impactonderzoek op om kennis en...
Lees verder

Impactmeten: hoe pak ik het attributievraagstuk aan? 

Wat was er gebeurd als ik het anders aangepakt had? Of als ik niks had gedaan? Met een antwoord als: ‘dat zullen we nooit weten’ nemen we natuurlijk geen genoegen als we de maatschappelijke impact van een organisatie in kaart willen brengen. Stagiair Koen Verkoijen beschrijft de voetangels en klemmen bij het ‘attributievraagstuk die hij...
Lees verder

Kies de duurzaamste kieshulp!

Als je op een zo duurzaam mogelijke partij wilt stemmen, kies je GroenLinks, de enige partij die in de afgelopen jaren álle klimaatvoorstellen steunde, volgens Klimaatlabel Politiek. Of je stemt ChristenUnie, de partij die het hoogste scoorde in de kieswijzer van het MVO Platform. De Partij voor de Dieren doet het in beide onderzoeken trouwens...
Lees verder

Bijna beschikbaar: MVO Trendrapport 2017

Het MVO Trendrapport 2017 is af! We zullen het donderdag 19 januari op het nieuwjaarsevenement van MVO Nederland met veel bombarie presenteren, want we denken dat iedereen met hart voor duurzaamheid er zijn voordeel mee kan doen. Over de precieze inhoud zeggen we nog niks, maar we kunnen wel verklappen dat het níet gaat over...
Lees verder

Impact meten: weten wat werkt    

Iedere organisatie, of het nu gaat om een beursgenoteerde onderneming, een familiebedrijf of een stichting, heeft er baat bij om de maatschappelijke impact van (bedrijfs)activiteiten te meten. Je wilt immers weten of je duurzame plannen inderdaad de gewenste effecten sorteren. Het meten van impact geeft inzicht in wat ‘werkt’ en wat niet. Aan de hand...
Lees verder

Waardecreatiemodel IIRC breekt door

Het waardecreatiemodel van het IIRC (International Integrated Reporting Council) lijkt een vaste plek gevonden te hebben in de jaarverslagen van grote Nederlandse bedrijven. Bij het merendeel van de bedrijven in de top van de Transparantiebenchmark is een variant van dit model opgenomen. Dat is een goed teken: het geeft aan dat koplopers zich inderdaad inspannen...
Lees verder

Duurzaamheidsprestaties toetsen aan maatschappelijke doelen

Dat bedrijven steeds vaker expliciet rapporteren over hun duurzaamheidsprestaties is een goede zaak. Zo weten we of ze hun eigen doelstellingen halen. Maar wat we dan nog níet weten is of ze een eerlijke bijdrage leveren aan het oplossen van om maatschappelijke problemen als klimaat, fijnstof of armoede. Daarom is het op termijn onvermijdelijke dat...
Lees verder

De toekomst is beter dan je denkt

Alles komt goed! Voor ieder maatschappelijk probleem is een technische oplossing te verzinnen. Neem nou energie: zonnepanelen worden alsmaar goedkoper, waardoor hernieuwbare energie de fossiele industrie uiteindelijk vanzelf wegconcurreert. Einde klimaatprobleem. Dat is, een beetje kort-door-de-bocht samengevat, de optimistische visie van futuristen die duurzaamheidsuitdagingen te lijf willen gaan met nieuwe technologie. Het boek Abundance van...
Lees verder

In elf stappen naar een duurzaam HRM-beleid

In een duurzame economie worden medewerkers niet beschouwd als een soort grondstof (een ‘human resource’) maar als echte mensen van vlees en bloed, met hun eigen persoonlijkheid, hun talenten en een eigen behoefte om te groeien.  Vakblad P-Plus constateerde dat de meeste HRM-managers er niet in slagen MVO in hun dagelijkse werkzaamheden in te passen...
Lees verder

Een maatpak maken is vakwerk, ook voor HR-mensen

Bent u een gezonde, hoog opgeleide Nederlandse man die én jong is én jarenlange relevante ervaring heeft? Dat is mazzel! U zult weinig moeite hebben om een leuke baan te vinden! Voor anderen valt dat niet mee: maar liefst 1,1 miljoen mensen in Nederland zochten vorig jaar tevergeefs naar werk. Hoogopgeleide allochtonen worden minder snel...
Lees verder

Panama Papers: alles komt uit

In de workshops, presentaties en lezingen die ik afgelopen jaren over transparantie en MVO mocht geven, voerde ik Wikileaks vaak aan als bewijs voor de stelling dat transparantie geen keuze meer is, maar een gegeven. Voor wie Wikileaks nog niet overtuigend genoeg vond, zijn er nu de Panama Papers. De Panama Papers zijn een journalistiek...
Lees verder

Het hele jaar NLdoet

Heeft u ook meegedaan aan NLdoet? Mocht u het gemist hebben: NLdoet is een actie van het Oranjefonds waarbij iedereen uitgenodigd is om een dag vrijwilligerswerk te doen. Daar is veel gehoor aan gegeven: Koning Willem-Alexander en koningin Máxima hebben zaterdag bijvoorbeeld meegewerkt aan het opknappen van een speeltuin in Alpen aan den Rijn. Naast het...
Lees verder