Op dit blog delen MVO Nederlanders opinies en ideeën: over MVO, innovatief ondernemen en duurzaamheid.
MVO Nederland is de nationale kennis- en netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Speerpuntthema’s MVO Nederland 2013

De echte waarde van €100 miljoen

Vorige week mocht ik op het NOS-journaal melden dat de cumulatieve waarde van de inkoop-pilots uit 3 jaar Green Deal Circulair Inkopen de grens van €100 miljoen heeft doorbroken. Een mooie mijlpaal die laat zien dat samenwerking daadwerkelijk leidt tot versnelling. Uiteraard zijn er nuances te maken. Waren alle pilots wel 100% circulair? En hoe...
Lees verder
Geluk op het werk is belangrijker dan je denkt

Geluk op het werk is belangrijker dan je denkt

Het Nederlandse bedrijfsleven bevindt zich in een transitie van winst- naar waardengedreven ondernemerschap. Bedrijven die gedreven worden door dieper gelegen waarden, blijken er namelijk op de langere termijn het meeste financieel voordeel van te hebben. Dat is de ‘paradox van de intrinsieke motivatie’ en de medewerker vervult hierin een sleutelrol. Als die gelukkig is, gaat...
Lees verder

Impactmeten: hoe pak ik het attributievraagstuk aan? 

Wat was er gebeurd als ik het anders aangepakt had? Of als ik niks had gedaan? Met een antwoord als: ‘dat zullen we nooit weten’ nemen we natuurlijk geen genoegen als we de maatschappelijke impact van een organisatie in kaart willen brengen. Stagiair Koen Verkoijen beschrijft de voetangels en klemmen bij het ‘attributievraagstuk die hij...
Lees verder

Maak je (ver)bouwproject circulair

Circulair (ver)bouwen. Je kan het op een feestje zo uitleggen; bouwen op de Lego-manier waardoor een pand na gebruik makkelijk herbestemd of uit elkaar gehaald kan worden in plaats van gesloopt. Met materialen die niet giftig zijn, waar zinvol uit hernieuwbare bronnen en indien niet herbruikbaar dan in ieder geval veilig terug kunnen in de...
Lees verder
Gastblog: De 5 P's in retail optimaliseren door de 3 P's van MVO

Gastblog: De 5 P’s in retail optimaliseren door de 3 P’s van MVO

Iedere retailer kan de 5 P’s dromen: Product, Plaats, Prijs, Promotie en Personeel. Het is de kunst deze P’s zo in te zetten dat je het optimale resultaat (Profit) bereikt. Gastblog door Jantie van der Laan. Maar als je je als winkelier of webwinkeleigenaar gaat verdiepen in duurzaamheid of maatschappelijk verantwoord ondernemen, dan kom je...
Lees verder
Jouw bedrijf is toch wel meer waard?

Jouw bedrijf is toch wel meer waard?

Als ondernemer wil je inzicht in de prestaties van jouw organisatie en de manier waarop je waarde creëert. Veel ondernemers keken decennia lang enkel naar financiële prestaties. Het debat over waardecreatie werd gedomineerd door euro’s, winstmarges en profit. Maatschappelijke waarden werden hierbij lange niet, of maar beperkt, meegenomen.
Lees verder

Waardecreatiemodel IIRC breekt door

Het waardecreatiemodel van het IIRC (International Integrated Reporting Council) lijkt een vaste plek gevonden te hebben in de jaarverslagen van grote Nederlandse bedrijven. Bij het merendeel van de bedrijven in de top van de Transparantiebenchmark is een variant van dit model opgenomen. Dat is een goed teken: het geeft aan dat koplopers zich inderdaad inspannen...
Lees verder

Een ongemakkelijke waarheid – deel 2

Tien jaar geleden verscheen de film An Unconvient Truth, waarin Al Gore de bredere samenleving voor het eerst confronteert met de ongemakkelijke waarheid dat de aarde opwarmt als gevolg van menselijk handelen. Over ruim twee weken komt Al Gore naar de Ziggo Dome om hierover te praten en mensen (vooral ondernemers) aan te zetten tot...
Lees verder

Het belang van belangen bij circulair ondernemen

Circulair ondernemen gaat in de basis om het in kringloop houden van materialen. De ene ondernemer zal dit ambiëren om grip op grondstoffen te behouden, de ander om meer klantenbinding te realiseren, een derde vanuit MVO overwegingen en weer een ander om meer marge te behalen. Wat het motief ook is, circulair ondernemen kan nooit...
Lees verder

In elf stappen naar een duurzaam HRM-beleid

In een duurzame economie worden medewerkers niet beschouwd als een soort grondstof (een ‘human resource’) maar als echte mensen van vlees en bloed, met hun eigen persoonlijkheid, hun talenten en een eigen behoefte om te groeien.  Vakblad P-Plus constateerde dat de meeste HRM-managers er niet in slagen MVO in hun dagelijkse werkzaamheden in te passen...
Lees verder

Panama Papers: alles komt uit

In de workshops, presentaties en lezingen die ik afgelopen jaren over transparantie en MVO mocht geven, voerde ik Wikileaks vaak aan als bewijs voor de stelling dat transparantie geen keuze meer is, maar een gegeven. Voor wie Wikileaks nog niet overtuigend genoeg vond, zijn er nu de Panama Papers. De Panama Papers zijn een journalistiek...
Lees verder

Repair Café tegen Apple: 1-0

Wie wint de strijd? De glasharde marketeers van miljardenbedrijf Apple, gespecialiseerd in peperdure design-gadgets? Of de goedwillende vrijwilligers van de Repair Cafés, een wereldwijd netwerk van knutselaars met twee rechterhanden die kapotte spullen repareren? Apple wil zoveel mogelijk nieuwe producten verkopen en presenteert daarom jaarlijks met veel bombarie die allernieuwste elektronische innovaties, die de Apple-producten...
Lees verder