Op dit blog delen MVO Nederlanders opinies en ideeën: over MVO, innovatief ondernemen en duurzaamheid.
MVO Nederland is de nationale kennis- en netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Mens en werk
Geluk op het werk is belangrijker dan je denkt

Geluk op het werk is belangrijker dan je denkt

Het Nederlandse bedrijfsleven bevindt zich in een transitie van winst- naar waardengedreven ondernemerschap. Bedrijven die gedreven worden door dieper gelegen waarden, blijken er namelijk op de langere termijn het meeste financieel voordeel van te hebben. Dat is de ‘paradox van de intrinsieke motivatie’ en de medewerker vervult hierin een sleutelrol. Als die gelukkig is, gaat...
Lees verder

In elf stappen naar een duurzaam HRM-beleid

In een duurzame economie worden medewerkers niet beschouwd als een soort grondstof (een ‘human resource’) maar als echte mensen van vlees en bloed, met hun eigen persoonlijkheid, hun talenten en een eigen behoefte om te groeien.  Vakblad P-Plus constateerde dat de meeste HRM-managers er niet in slagen MVO in hun dagelijkse werkzaamheden in te passen...
Lees verder
Gastblog: discriminatie op de werkvloer

Gastblog: discriminatie op de werkvloer

Tom kent een mop die hij al jaren vertelt op de werkvloer. Iedereen moet er altijd om lachen. Ook in zijn oude team – een zeer gemengd team met verschillende nationaliteiten, waaronder Antillianen – werd er hard gelachen om zijn grap.
Lees verder
Denk niet zwart-wit

Denk niet zwart-wit

Het zal ongetwijfeld aan de periode van het jaar liggen, maar ineens is de thematiek zwart/wit volop in de publiciteit. Krijgt het jeugdjournaal witte Pieten of misschien een zwarte Sinterklaas? In NRC een interview met dames die strijden tegen wit als standaard in de Nederlandse samenleving. Ze delen hun mening op Twitter. En een opiniestuk...
Lees verder
Werkgeluk in perspectief

Werkgeluk in perspectief

En dan loop je vast. De letters die op het scherm verschijnen, verdwijnen net zo snel weer door driftig te rammen op de backspace toets. “Nee, nee, nee. Waar gaat het nou over?” Ik heb me voorgenomen om een blog te schrijven over werkdruk en werkgeluk. Met als strekking dat de oplossing van werkdruk niet...
Lees verder
De dag van ons allemaal

De dag van ons allemaal

Wat is dat toch, die aangroeiende berg van de dag van het een of de week van het ander? En dan bedoel ik niet eens de acties voor goede doelen. De aankomende twee maanden hebben we de Dag van de Innovatie, de dag van de duurzaamheid, de week van de ondernemer, de internationale dag van...
Lees verder
Sociaal ondernemen: te leren en te waarderen

Sociaal ondernemen: te leren en te waarderen

“Waarom is er in Nederland zo’n kunstmatig onderscheid tussen overheden, maatschappelijke instellingen en bedrijven? Waarom splitsen we onderwijs op in sociale, economische en bestuurskundige studies? En zetten we daar ferme schotten tussen?” Met die vragen opent het studieboek ‘Voor een goede zaak. Sociaal ondernemen in theorie en praktijk’.
Lees verder
Méér people in MVO!

Méér people in MVO!

De laatste tijd hoor ik regelmatig geluiden dat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen “toch niet meer van deze tijd is”. Het blijft een beetje hangen in het steunen van verenigingsleven of goede doelen, recyclen van afval en het bieden van stageplekken aan werkzoekenden. Goede initiatieven waar niks mis mee is, alleen kosten die meestal extra tijd en...
Lees verder
In 2020 iedereen aan het werk: een alternatieve troonrede

In 2020 iedereen aan het werk: een alternatieve troonrede

Leden van de Staten Generaal. Werk verandert razendsnel en ingrijpend. We ontkomen er niet aan. De komende jaren worden 2,6 miljoen Nederlanders mobiel op de arbeidsmarkt en verdwijnt 30-70% van alle banen. Dit realiseren wij ons wel, maar ons werkpatroon is nog niet ingericht op snelle veranderingen. Daarom houden we vast aan oude waarden en...
Lees verder

De 6 V’s van duurzame inzetbaarheid

De wereld om ons heen verandert sneller dan ooit te voren. Internet en sociale media maken kennis overal beschikbaar. Grondstofschaarste, de noodzaak om CO2-emissies te beperken, andere behoeften aan zorg door de vergrijzing, en werk dat snel en makkelijk over de continenten schuift. Alles gaat bijna net zo snel heen- en weer als de brandstofprijzen....
Lees verder
Een Nederland dat werkt

Een Nederland dat werkt

Minister Asscher waarschuwt voor structureel te weinig werk door robots. Hij pleit voor een vangnet. Accepteren dat er in de toekomst nog veel meer mensen geen toegang hebben tot werk is echter een aantasting van onze beschaving. Help, de robots komen! In zijn speech tijdens het SZW congres van 29 september spreekt minister Asscher zijn...
Lees verder
Bedrijfscultuur als driver van succes

Bedrijfscultuur als driver van succes

In de trein, de auto, tijdens het boodschappen doen of de afwasmachine uitruimen luister ik managementboeken. Voornamelijk Engelstalige omdat er in het Nederlands niet zo heel veel uitkomt. Daarnaast zijn Amerikaanse boeken vaak smeuïger geschreven en daardoor beter te verteren. Mijn laatste aanwinst is Delivering Happiness. Het verhaal van Tony Hsieh, de oprichter van het...
Lees verder