Op dit blog delen MVO Nederlanders opinies en ideeën: over MVO, innovatief ondernemen en duurzaamheid.
MVO Nederland is de nationale kennis- en netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Mens en werk
Stelling: 'Langer doorwerken fysiek en mentaal niet mogelijk'

Stelling: ‘Langer doorwerken fysiek en mentaal niet mogelijk’

Opgenomen tijdens het congres “Voorbij Duurzame Inzetbaarheid” van Vakmedianet Wil je zelf aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Neem dan deel aan de Expeditie Duurzame Inzetbaarheid.
Lees verder
Stelling: 'Oudere werknemers zijn moeilijk te motiveren'

Stelling: ‘Oudere werknemers zijn moeilijk te motiveren’

Opgenomen tijdens het congres “Voorbij Duurzame Inzetbaarheid” van Vakmedianet Wil je zelf aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Neem dan deel aan de Expeditie Duurzame Inzetbaarheid.
Lees verder
Wie wil er geen MVP?

Wie wil er geen MVP?

Afkortingen in een kop boven een blog zijn nou niet direct opwindend, maar voor deze ene keer probeer ik het maar eens uit. De afkorting MVP staat voor Most Valuable Player. Een term die vanuit de States is overgewaaid en daar wordt gebruikt als een eervolle benaming voor de best presterende speler in een basketbal...
Lees verder
Dé oplossing voor duurzame inzetbaarheid?

Dé oplossing voor duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid is een van de grootste uitdagingen van de komende jaren. Een kant-en-klare oplossing is er niet. Langer doorwerken, kennis die steeds sneller veroudert en een wereld waarin turbulentie de norm is geworden. Duurzame inzetbaarheid is de term die we aan de problematiek hebben gegeven. Maar eigenlijk geeft het richting aan, want wat zou...
Lees verder

Hoe heet iemand waar je mee werkt?

De lucht is de laatste jaren zwanger van verandering. Als je niet aan Het Nieuwe Werken doet, dan komt jong talent niet meer bij je werken. Als je geen idee hebt wat jouw WHY ofwel jouw bijdrage aan de wereld is, dan word je nooit succesvol. Als jouw medewerkers niet doen waar ze goed in zijn,...
Lees verder

Talent past niet door een vierkant gat

Als je kinderen hebt, dan ken je het ding wel. Een houten kistje met gaten in de vorm van een vierkant, een rondje, een ovaal en een kruis met bijpassende vrolijk gekleurde blokken. De taak voor kleine spruit is om de blokken in de juiste gaten te stoppen. Frustrerend in het begin, maar als de...
Lees verder
De beste versie van jezelf

De beste versie van jezelf

Eigenlijk wilde ik dit blog gisteren online zetten, met foto’s van de kick-off sessie Ambitie 2020 – WERK. Maar het loopt anders. Ik zeg tegen mijn collega: “Ik maak het verslag thuis af en neem de foto’s morgen wel mee naar school.” School? En zo moet werk zijn Ik zei school. Blijkbaar voelt mijn werk...
Lees verder

Wanneer stopt het werk?

22.28 uur. Ik zit in de trein op weg van Amsterdam naar Wageningen. Om me heen dutten medereizigers wat in, kijken een filmpje op hun iPad of lezen een boek. En ik tik in de trein dit blogje. Het idee sluimert al wat langer in mijn hoofd en nu komt het er uit. Een treinreis...
Lees verder

Doe maar duurzaam

Gastblog van Tessa Striekwold, stagiair bij MVO Nederland Wat doe jij nu eigenlijk precies?
 Ik doe onderzoek naar duurzame inzetbaarheid van werknemers. 
Aha. Interessant.. Maar waar gaat het dan eigenlijk over? Zo verliepen veel van mijn gesprekken afgelopen maanden regelmatig bij MVO Nederland. Zodra ik begon te vertellen over waar je dan aan kunt denken...
Lees verder

MVO is mensenwerk

Als u de ontwikkeling van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen vergelijkt met die van een mens; in welke levensfase moeten we MVO dan indelen? Een brabbelende baby of misschien wel een belerende bejaarde? Ik denk zelf dat we te maken hebben met een snel groeiende puber. Sterk, maar ook wat onstuimig, jongwijs en tegendraads. Bedrijfjes met duurzame...
Lees verder

Werk is de nieuwe kerk

Werken is lang vanzelfsprekend geweest voor mij. Ik heb altijd werk gehad en als ik mijn plezier of energie dreigde te verliezen, dan kwam er altijd weer wat anders op mijn pad. Het typische verhaal van een zondagskind. Dat veranderde drastisch bij het detacheringsbureau voor mensen met een handicap dat ik onder de naam Onbegrensd...
Lees verder

VitaliTijd

In tegenstelling tot wat de dagvoorzitter dacht: de titel bevat geen spelfout HR Community organiseerde op 30 oktober de bijeenkomst ‘VitaliTijd’, over het vitaal organiseren en vitaal houden van je organisatie in tijden van snelle, onvoorspelbare veranderingen. Aan de vitaliteit van de bezoekers werd in mindere mate gedacht: bij binnenkosten werd ik al overladen met...
Lees verder